开展法务知识培训 增强风险防范意识——记朴原国翠公司第四季度第六次“员工大讲堂”

开展法务知识培训 增强风险防范意识——记朴原国翠公司第四季度第六次“员工大讲堂”

公司新闻

开展法务知识培训 增强风险防范意识——记朴原国翠公司第四季度第六次“员工大讲堂”

2021年11月27日下午,山东朴原国翠建筑科技有限公司第四季度第六次“员工大讲堂”,在9楼会议室隆重召开。朴原国翠公司各部门员工参加了本次活动。

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本次“员工大讲堂”的主讲人为朴原国翠公司法务部李晓兰主任,她分享的主题是“民法典合同编实务培训”。她结合自身专业法务知识及多年的从业经验,通过以案释法的形式,结合公司法律实务,着重对合同风险防范意识提升,尤其是合同签订前端,对合作对方的资信调查、背景调查;合同履行过程中对合同的变更、解除的风险识别;合同执行完毕后纠纷的系统性处理意识等进行了讲解,并提出了防范的有效建议。

最后,李董做了总结讲话。他表示:工程建设领域由于具有经济往来密集、涉及合同种类繁多、项目管理程序复杂等特点,管理团队掌握专业法务知识的程度将直接影响企业防范市场风险的能力。公司要始终把提高管理人员的法务知识水平作为重点工作常抓不懈,特别是随着企业转型升级提速发展,管理人员法务知识的全面提升更是迫在眉睫。 

法务工作培训是企业年度培训工作的一项重要内容,也是全面推进依法治企,提升法律事务能力水平,运用法治思维解决生产经营管理等各项事务的重要举措。通过开展此次培训不仅增强了员工的风险防范意识,也提高了管理人员的法务处置能力,为构建企业现代化法治体系、优化企业效能,提供了新思路。